Offer3：刘畅的“苦涩”，李步言的“怯懦”，都是高尚的情绪。 老师以为按照节目的节奏，高尚和刘畅的争吵就该结束了。 其实在节目中不难看出，两人之间的实际问题并没有得到解决，只是大人没必要这么认真地相处，更何况两人并不属于同一个世界首先。 录制节目后，天高海阔，恐怕此生不再有交集。

比如，高尚坚称刘畅事先没有与他沟通，但刘畅明确表示会尽力而为，高尚却说“属于他的病人回访记录”。 这看似道歉，其实他还是有情绪的。 高尚总是执着于数量，但刘畅却以质量取胜，而不是以数量取胜。

高尚当然有权表达自己的情绪，但作为一个成熟的职业人士，我们不能忽视后果。 高尚这次表露情绪的后果显然对他不好。 以《激动人心的offer》第三季为例，我们可以看到几乎每个实习生都有情绪。 陈风因为天赋，问题相对较少。 也比较少，处理事情的冷静态度，基本上就断绝了大部分情绪闹事的机会。

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处理情绪最好的办法就是永远不要压抑它，而刘畅也不是一个压抑自己的人。 刘畅连续几集的表演让观众认识到，什么是真正的优秀是立体的，天赋和自控力才是成功者的先决条件。 刘畅的自制力体现在他的情绪崩溃，但他仍然不给别人带来麻烦，也不影响别人。 准备第二天的报告材料和表现。 但刘畅却从不压抑自己的情绪，甚至可以说是Offer 3中哭得最多、看上去最惨的一个。

无论是临床经验，还是病例不多的小专科，刘畅都以不屈的决心一一攻克。 问题解决之后，他的情绪自然就平息了。 代价是，一个精英意识强烈的美丽学霸，变成了背负着两个大人物的高材生。 一个黑眼圈、脸色蜡黄、嘴唇发白的可怜妹妹。 事实上，刘畅又这么做了。 刘畅后来说话很感慨，甚至哭了，但刘畅还是传达了重要的信息。 比如她提前告诉高尚写了三份，但相比之下，高尚没有说出任何对自己有利的证据，也会给自己挖一个大坑。

所以，刘畅的痛苦是暂时的。 她哭着发泄情绪，然后优雅地转身。 她遇到的所有问题都得到了彻底的解决或者转化，最终的结果都在她的掌控之中。

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李不言有一种智若愚者的智慧。 简单来说，就是扮猪吃老虎。 从面试时的迷茫到如今的留级，李步言表面上是个“胆小鬼”。 他说话的时候，气场很弱，显得特别不自信。 这其实是一种懂得示弱的智慧。 正是因为李步言的性格，张洽才愿意毫无保留地拿出自己的私人笔记。 正是因为李步言的性格，张建民这样的大人物多次单独找他谈话，谈笑笑也愿意从头开始教他。 这对于李不言来说是一个劣势吗？ 这是一笔巨大的利润。

与刘畅不同，李步言对自己的要求并不高，但他的能力和资历其实并不弱。 一旦被中和，李不言就变成了一个容易满足的人，这很符合他的性格。 事实上，他们会比那些像高尚这样资质一般、追求太高水平的人更幸福。